Aus- & Weiterbildung

Um themen- und personenzentriert mit
Menschen arbeiten zu können, braucht es
eine „saubere“ Grundhaltung, theoretisches
und praktisches Wissen, Grundlagen des
intelligenten Lernens, Disziplin und Struktur.

Die eigene persönliche Entwicklung spielt
eine zentrale Rolle. Lebensskript, eigene
Antriebe, Motive und Verhaltensmuster sollen
erkannt, verstanden und emotional intelligent
eingesetzt werden können.

Methoden, Tools, Prozessverständnis,
ein eindeutiges Qualitätsbewusstsein
und Grundlagen eines ganzheitlichen,
also wirkungsrelevanten Wissens über
Organisationen ergänzen die Ausstattung
eines analytisch systemischen Trainers I Coach.

Auch Wissen und Erfahrung in Bezug auf
Vorgehensweisen innerhalb von Teams,
Gruppen und mit Einzelpersonen sollen
professionell gestaltet und mit messbaren
Erfolgen abgeschlossen werden können.