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Persönliche Entwicklung
Führung
Wer führen will, muss lernen,
Emotionen zu produzieren.
Rupert Lay
Führung ist eindeutige und anspruchsvolle
Kompetenz
anforderung und geht immer einher
mit einer
ausgeprägten Persönlichkeit.

Inhalt unserer Seminare mit den vierbeinigen
Führungsexperten sind Themen rund um den
Führungs
erfolg. Nach der Erfassung des persönlichen
Führungsstils werden Entwicklungs- und
Trainingsziele definiert

· Führungsanspruch
· soziale Dominanz
· kreative Risikobereitschaft
· Beobachtungs- und Wahrnehmungsfähigkeit
· Dynamik & Körpersprache
· Sensibilität & praktische Intelligenz
· Flexibilität & Innovationsbereitschaft
· Lernbereitschaft
· Stressresistenz
· Ausdruck, Eindruck und Wirkung
· intelligente, auch körpersprachliche Einwirkung
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